Эксперт по внутренним коммуникациям

Евразийский банк развития (ЕАБР) — международная финансовая организация, призванная содействовать экономическому росту государств-участников, расширению торгово-экономических связей между ними и развитию интеграционных процессов на евразийском пространстве путем осуществления инвестиционной деятельности. Обязанности: Формирование единого информационного пространства для сотрудников банка в разных странах. Поддержка и развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникации от создания контент-плана до реализации конкретных материалов. Поиск лучших практик по развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в профильной и смежных сферах, их внедрение. Организация корпоративных и командных мероприятий, стратегических сессий, мероприятий по развитию сотрудников Банка. Развитие и поддержание внутреннего и внешнего HR-бренда. Разработка и реализация внутренних коммуникационных кампаний и проектов (ESG, HR, проектная деятельность, аналитическая деятельность). Разработка и модерирование информационных сессий, встреч с руководством, корпоративных мероприятий, вебинаров и онлайн-презентаций. Разработка и реализация коммуникационного плана мероприятий (в том числе поддерживающих) на основе результатов опроса вовлеченности и удовлетворенности персонала. Адаптация коммуникационного контента для различных культурных и языковых аудиторий. Координация коммуникаций между подразделениями в разных странах. Разработка годовых планов коммуникационных проектов. Контроль реализации коммуникационных инициатив. Разработка и реализация плана мероприятий, приуроченных к 20-летнему юбилею Банка. Требования: Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии внутренних коммуникаций не менее 3 лет. Опыт выстраивания системы внутренних коммуникаций в компаниях численностью от 500 сотрудников, включая распределенные команды (разные города/страны). Опыт управления проектами и процессами, а также формирования и координации работы команды. Практический опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и внутренних инициатив. Опыт работы с корпоративными медиа, социальными сетями и внутренними коммуникационными каналами. Навыки создания и редактирования контента (включая копирайтинг, адаптацию текстов, подготовку видеоматериалов). Умение анализировать информацию и готовить аналитические и презентационные материалы. Владение современными цифровыми инструментами, включая использование ИИ в рабочих процессах. Свободное владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с коллегами из различных подразделений. Ориентация на результат и развитие. Проактивность, креативность и инновационный подход. Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и оперативность. Готовность к командировкам. Условия: Годовое премирование по результатам работы. Корпоративная пенсионная программа. Профессиональное развитие и обучение. ДМС для сотрудника и членов семьи. Страхование жизни сотрудника. Программа субсидирования ипотечных займов. Частичная компенсация фитнеса. Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников. Подробнее о вакансии здесь.