Ведущий специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

«Таврида.АРТ» развивает арт-кластер «Таврида» — платформу возможностей для молодых деятелей культуры и искусства. Обязанности: Участие в разработке стратегии развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, ориентированной на все целевые аудитории. Развитие HR-бренда, анализ и предложения по усилению HR-бренда. Развитие и поддержание эффективной системы внутренних каналов коммуникации - от создания контент-плана до реализации конкретных материалов и проектов. Планирование и организация корпоративных мероприятий для сотрудников в Крыму и Москве. Разработка и реализация плана мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. Обновление внутренних проектов по нематериальной мотивации сотрудников (программа «Заботы о сотрудниках»). Требования: Высшее образование (приветствуется HR/PR/Marketing/Психология). Опыт работы по направлению развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в крупных динамично развивающихся Компаниях не менее трех лет. Опыт в развитии бренда работодателя, разработке и внедрении HR-бренд стратегии. Опыт развития и внедрения проектов, направленных на повышение мотивации и вовлеченности сотрудников. Умение доносить ключевые сообщения с помощью различных инструментов, с учетом целевой аудитории. Умение работать в команде, делегировать задачи и лидировать кросс-функциональные проекты. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня + соцпакет (срочный трудовой договор). ДМС через год работы в организации. График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. Савеловская, БЦ «Двинцев». Возможны командировки на территорию Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида». Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты. Профессиональное развитие и самореализация. Проект федерального масштаба в сфере творческих индустрий. Подробнее о вакансии здесь.