Менеджер по внутренним коммуникациям и вовлеченности

Честный ЗНАК - компания, занимающаяся созданием единой распределенной системы цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Обязанности: Корпоративные активности: открытый диалог с топ-менеджерами (собирать материалы, структурировать и доводить до финала); запуск и сопровождение внутренних мероприятий (онлайн/офлайн); коммуникационная поддержка ключевых проектов (HR, IT, изменения); работа с подрядчиками, бюджетами и сроками. Комьюнити и вовлеченность: поддержка внутренних сообществ; запуск простых, но работающих механик вовлечения; живое взаимодействие с людьми. Корпоративный мерч (end-to-end): полный цикл - идея → концепция → подрядчики → производство → выдача; контроль качества, сроков и логистики; участие в раздаче и организации. Требования: Опыт работы во внутренних коммуникациях/вовлеченности контенте от трех лет. Опыт запуска мерча и работы с подрядчиками. Умение структурировать хаос и превращать его в систему. Сильные навыки письма (русский язык — безупречно). Умение работать с разными стейкхолдерами. Будет плюсом: опыт работы с корпоративными порталами/digital-инструментами; понимание продуктового подхода. Условия: Свобода предлагать и внедрять решения. Крутая и увлеченная команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи. Забота о сотрудниках: кафетерий льгот, возмещение расходов на любое образование, спорт, доступ к ИТ-сервисам и так далее. ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративный психолог. Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы и комфортный офис в удобной локации (м. Краснопресненская/улица 1905 года в Москве). Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата. Buddy-поддержка во время адаптации. Подробнее о вакансии здесь.