Начальник управления ивент-маркетинга

Альфа-Банк — крупнейший частный банк в России. Обязанности: Разработка долгосрочной и годовой стратегии развития проекта с учетом целей бизнеса. Генерация и внедрение новых форматов, креативных концепций и механик ивента. Управление инновациями: поиск и работа с креативными агентствами для создания уникального контента и сценариев. Создание календаря ивентов на год (включая масштабирование успешных форматов на другие регионы/города). Анализ трендов рынка и конкурентов, постоянная оптимизация продукта для удержания лидерства. Руководство командой маркетинга и ивент-продюсерами (10+ человек): постановка задач, приоритизация, контроль качества и сроков. Координация внутренних исполнителей (дизайнеры, редакторы, медиаотдел, performance-команда) для бесшовной интеграции всех каналов коммуникации. Мотивация, развитие и обучение команды, проведение ретроспектив и планирование работы. Руководство полным циклом взаимодействия команды с ивент-агентствами, поставщиками оборудования, техники и услуг: от брифинга до приемки работ и реализации ивента. Контроль хода подготовки проекта по каждой вехе, соблюдение сроков и качества. Управление коммуникацией и эскалация рисков между командами (внутренними и внешними). Формирование, оптимизация и контроль бюджета проекта (P&L-ответственность), отчетность по бюджету. Подготовка и защита стратегий развития перед внутренними бизнес-заказчиками и стейкхолдерами. Организация и руководство тендерными процедурами (выбор подрядчиков, подготовка ТЗ, оценка коммерческих предложений). Контроль результатов тендеров: подведение и аргументация итогов. Взаимодействие с бизнес-заказчиками и внутренними стейкхолдерами. Регулярная коммуникация со смежными подразделениями, участвующими в проекте. Синхронизация действий, контроль за соблюдением договоренностей и сроков. Руководство разработка и реализация PR- и рекламной стратегии в связке с медиа и PR-отделом банка. Управление коммуникационным планом: от анонса до пост-релизов, включая работу с лидерами мнений. Контроль метрик эффективности каналов привлечения совместно с performance-командой. Мониторинг хода подготовки и реализации проекта на всех этапах (pre-event, event day, post-event). Пост-продакшн: анализ результатов, сбор обратной связи (NPS участников, опросы бизнес-заказчиков), подготовка итоговых отчетов и рекомендаций для масштабирования. Требования: Опыт в event-индустрии на клиентской или агентской стороне не менее 10 лет в роли лидера крупных проектов/главного продюсера. Опыт управления командой в прямом подчинении не менее 5 лет. Наличие портфолио реализованных массовых мероприятий (500+) под ключ. Большая креативная насмотренность, крепкие партнерские отношения с агентствами, подрядчиками, спикерами. Готовность к вызовам и принятию смелых решений. Приветствуется разносторонний опыт мероприятий. Готовность к командировочной активности Условия: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Гибридный формат работы 3/2. Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере в 3 минутах ходьбы от м. Технопарк. Большой выбор кафе и ресторанов рядом. Среда для развития: сложные и интересные задачи; тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков. Карьерный рост. Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой. Забота о здоровье: программа ДМС (входит стоматология и обслуживание в клиниках города), скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Фитнес-зал в офисе. Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты. Подробнее о вакансии здесь.