Начальник управления ивент-маркетинга

• Разработка долгосрочной и годовой стратегии развития проекта с учетом целей бизнеса.
• Генерация и внедрение новых форматов, креативных концепций и механик ивента.
• Управление инновациями: поиск и работа с креативными агентствами для создания уникального контента и сценариев.
• Создание календаря ивентов на год (включая масштабирование успешных форматов на другие регионы/города).
• Анализ трендов рынка и конкурентов, постоянная оптимизация продукта для удержания лидерства.
• Руководство командой маркетинга и ивент-продюсерами (10+ человек): постановка задач, приоритизация, контроль качества и сроков.
• Координация внутренних исполнителей (дизайнеры, редакторы, медиаотдел, performance-команда) для бесшовной интеграции всех каналов коммуникации.
• Мотивация, развитие и обучение команды, проведение ретроспектив и планирование работы.
• Руководство полным циклом взаимодействия команды с ивент-агентствами, поставщиками оборудования, техники и услуг: от брифинга до приемки работ и реализации ивента.
• Контроль хода подготовки проекта по каждой вехе, соблюдение сроков и качества.
• Управление коммуникацией и эскалация рисков между командами (внутренними и внешними).
• Формирование, оптимизация и контроль бюджета проекта (P&L-ответственность), отчетность по бюджету.
• Подготовка и защита стратегий развития перед внутренними бизнес-заказчиками и стейкхолдерами.
• Организация и руководство тендерными процедурами (выбор подрядчиков, подготовка ТЗ, оценка коммерческих предложений).
• Контроль результатов тендеров: подведение и аргументация итогов.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и внутренними стейкхолдерами.
• Регулярная коммуникация со смежными подразделениями, участвующими в проекте. Синхронизация действий, контроль за соблюдением договоренностей и сроков.
• Руководство разработка и реализация PR- и рекламной стратегии в связке с медиа и PR-отделом банка.
• Управление коммуникационным планом: от анонса до пост-релизов, включая работу с лидерами мнений.
• Контроль метрик эффективности каналов привлечения совместно с performance-командой.
• Мониторинг хода подготовки и реализации проекта на всех этапах (pre-event, event day, post-event).
• Пост-продакшн: анализ результатов, сбор обратной связи (NPS участников, опросы бизнес-заказчиков), подготовка итоговых отчетов и рекомендаций для масштабирования.

• Опыт в event-индустрии на клиентской или агентской стороне не менее 10 лет в роли лидера крупных проектов/главного продюсера.
• Опыт управления командой в прямом подчинении не менее 5 лет.
• Наличие портфолио реализованных массовых мероприятий (500+) под ключ.
• Большая креативная насмотренность, крепкие партнерские отношения с агентствами, подрядчиками, спикерами.
• Готовность к вызовам и принятию смелых решений.
• Приветствуется разносторонний опыт мероприятий.
• Готовность к командировочной активности

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Гибридный формат работы 3/2. Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере в 3 минутах ходьбы от м. Технопарк. Большой выбор кафе и ресторанов рядом.
• Среда для развития: сложные и интересные задачи; тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост.
• Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой.
• Забота о здоровье: программа ДМС (входит стоматология и обслуживание в клиниках города), скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Фитнес-зал в офисе.
• Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.

Показать в источнике