Начальник отдела развития корпоративной культуры

Event.ru Опубликовано: 04.09.2024

Правительство Москвы возглавляет систему органов исполнительной власти г. Москва. Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры.
  • Переход на единую методологию управления корпоративной культурой с применением цифровых сервисов.
  • Внедрение корпоративных ценностей во все процессы и стандарты компании.
  • Управление изменениями корпоративной культуры.
  • Внедрение новых практик в области управления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
  • Участие в создании, развитии, наполнении и продвижении единого внутреннего портала.
  • Проведение исследований, опросов и получения предложений (обратной связи) от сотрудников.
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Требования:
  • Управленческий опыт от 1 года в направлении развития корпоративной культуры в крупных компаниях.
  • Наличие высшего образования обязательно.
  • Важно наличие опыта в разработке и реализации стратегии развития, методологии корпоративной культуры.
  • Знание MS Office (Power Point, Excel, Word), Figma.
  • Командность, ответственность, умение принимать решения самостоятельно, умение мыслить глобально.
Условия:
  • Работа в динамично развивающейся организации.
  • Интересные и амбициозные задачи.
  • Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста.
  • Стабильная заработная плата.
  • Офис в шаговой доступности от метро Охотный ряд.
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
Подробнее о вакансии здесь.

Оцените вакансию:

  • Текущий nan/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5


Рейтинг: 0.0/5 (0 голос(ов) всего)

Показать в источнике





 Давай дружить!

 Присоединяйся и будь в курсе новых вакансий!


+