Руководитель направления организации мероприятий

Event.ru Опубликовано: 14.05.2026

Атланты - международный phygital бизнес-клуб. Обязанности:
  • Личное продюсирование флагманских событий: от разработки концепции и контента до полной реализации на площадке. Выездные форумы, масштабные конференции и образовательные программы на 500–1000+ участников.
  • Управление полным циклом мероприятий: организация флагманских выездных проектов + курирование регулярных мероприятий в Доме Атлантов в единой экосистеме клуба.
  • Формирование годового событийного календаря: выбор форматов, контент-стратегия, приглашение и работа со спикерами (в том числе уровня Forbes), согласование с маркетингом и презентация резидентам.
  • Управление бюджетами и подрядчиками: планирование, жесткий контроль расходов, переговоры, обеспечение целевой рентабельности каждого проекта.
  • Кросс-функциональная координация: выстраивание взаимодействия с внутренними командами, внешними партнерами и сервисными подрядчиками. Контроль качества на всех этапах.
  • Участие в процессах оптимизации: автоматизация рутины, внедрение чек-листов, повышение скорости подготовки и стабильности качества.
  • Участие в развитии ивент-команды: наставничество, координация ивент-менеджеров.
Требования:
  • От трех лет опыта в роли продюсера/руководителя ивент-направления или аналогичной должности.
  • Подтвержденный опыт личного продюсирования коммерческих мероприятий премиум-сегмента на 1000+ участников (от идеи до финансового отчета).
  • Успешный опыт работы со спикерами уровня Forbes и топ-экспертами рынка.
  • Понимание экономики мероприятий: умение считать юнит-экономику события, влиять на прибыль и убытки.
  • Высокая эстетическая планка и насмотренность: способность создавать цельные, статусные концепции без ущерба для бизнес-показателей.
  • Ориентация на результат, системное мышление, высокий эмоциональный интеллект, готовность «быть в поле» на ключевых событиях.
  • Навыки выстраивания процессов и управления командой от 5+ человек.
Условия:
  • Прозрачные условия труда: мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов.
  • Гибридный график - работа в офисе 1-2 раза в неделю.
  • Поддерживающая команда и коллектив, максимально вовлеченный в общие цели: поддерживаем друг друга, обсуждаем проблемы, помогаем, устраиваем уютные вечерние посиделки и большие активные события.
  • Бесплатное посещение мероприятий: тренинги, вебинары, КЭМПы и иных форматов внутри Атлантов. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видеообучение, бизнес-игры).
  • Сильное окружение: мощный "концентрат" бизнес-лидеров.
Подробнее о вакансии здесь.

Оцените вакансию:

  • Текущий nan/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5


Рейтинг: 0.0/5 (0 голос(ов) всего)

Показать в источнике





 Давай дружить!

 Присоединяйся и будь в курсе новых вакансий!


+